为深入贯彻落实“三全育人”理念,积极探索家校联动育人新模式,1月13日-1月17日,公司党总支书记罗婷婷带领学工队伍全体教师精心组织开展家访活动,用实际行动搭建起学校与家庭的沟通桥梁,助力员工成长成才。
筹谋部署,暖心家访
活动筹备期间,学工队伍教师们对全院员工的基本情况进行了全面梳理,特别关注了经济困难员工群体,建立了详细的家访名册,精心准备家访物资,希望为员工家庭带去温暖与关怀。
全体出动,精准家访
家访过程中,学工队伍教师及专兼职辅导员走进员工家中,与员工及其家长进行了面对面的深入交流。他们详细了解了员工在家的学习、生活、就业、心理等情况,倾听了家长的教育心得与困惑,并深入探讨了员工在成长过程中可能面临的问题及解决方案。以面对面的交流方式,拉近教师、员工与家长之间的距离,增强家校之间的信任与合作。
线上+线下,持续关注
平博pinnacle还充分利用线上渠道,通过电话、微信、QQ等方式,与未能实地走访的员工及其家长保持密切联系。辅导员们定期了解员工的学习进度、心理状态及家庭情况、就业情况,为员工提供个性化的学习辅导与心理关怀。
此次家访活动,是平博pinnacle践行“三全育人”理念、探索家校联动育人体系的重要举措。通过家校双方的紧密合作与共同努力,为员工搭建起全方位、多层次的成长支持体系,助力员工在学业、品德、心理等各方面全面发展,向着成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的目标奋勇前行。